নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

    গাইবান্ধা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে নিম্নবর্ণিত পদে লোকবল নিয়োগের নিমিত্তে প্যানেল তৈরীর লক্ষ্যে নিম্নবর্ণিত শর্তানুযায়ী  পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে চুক্তি ভিত্তিক মিটার রিডার/ম্যাসেঞ্জার পদে পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রার্থীর নিকট হতে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে :-

০১। পদের নামঃ মিটার রিডার-কাম-ম্যাসেঞ্জার।

০২। আবেদনের যোগ্যতাঃ

ইতিপূর্বে যে সকল প্রার্থী চুক্তি ভিত্তিক মিটার রিডার/ম্যাসেঞ্জার পদে বিভিন্ন পল্লী বিদ্যুৎ সমিতিতে স্ব-স্ব চুক্তিপত্র অনুযায়ী ধারাবাহিকতা ০৩(তিন) বৎসর/০৬(ছয়)বৎসর/০৯ (নয়)বৎসর সন্তোষজনকভাবে কর্ম সম্পাদন করেছেন তারা সংশ্লিষ্ট পবিস এর সিনিয়র জেনারেল ম্যানেজার/জেনারেল ম্যানেজার এর প্রত্যয়ন পত্র সহ আবেদন করতে পারবেন। চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োজিত মিটার রিডার-কাম-ম্যাসেঞ্জারগণ তাদের চুক্তির মেয়াদ সন্তোষজনকভাবে শেষ না হওয়া পর্যন্ত তারা নিয়োগের জন্য উপযুক্ত হিসেবে বিবেচিত হবেন না। তবে সর্বশেষ চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পূর্ববর্তী ০৩ মাসের মধ্যে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। প্রার্থীকে সৎ, বিশ্বস্ত, মার্জিত, ব্যক্তিত্ব সম্পন্ন, সুঠাম দেহ ও সুস্বাস্থের অধিকারী হতে হবে। প্রার্থীর নিজস্ব বাই-সাইকেল থাকেত হবে এবং বাই-সাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে। প্রার্থীদের সর্বোচ্চ বয়স ৫২(বায়ান্ন) বছর (দরখাস্তে গ্রহণের সর্বশেষ তারিখের ১০/০৩/২০১৮ খ্রিঃ) হতে হবে।

০৩। চুক্তির মেয়াদঃ

নির্বাচিত প্রার্থীকে ০৩ (তিন) বৎসর মেয়াদের জন্য চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োগ করা হবে। চুক্তিকালীন সময়ে কাজকর্ম ও পুলিশ ভেরিফিকেশন রিপোর্ট এবং কর্মমূল্যায়ন সন্তোষজনক বিবেচিত হলে চুক্তিকালীন সময় উত্তীর্ণ হওয়ার পর ২/১ দিন বিরতি দিয়ে পুনরায় ০৩ (তিন) বৎসর মেয়াদের জন্য চুক্তি সম্পাদন করা যেতে পারে । একই নিয়মে সুষ্ঠভাবে কর্মসম্পদনের পর সন্তোষজনক কর্মমূল্যায়ন সাপেক্ষে পুনরায় আরও ০৩ (তিন)বৎসর মেয়াদের জন্য চুক্তি সম্পাদন করা যেতে পারে। তবে কোন অবস্থাতেই ০৩ (তিন) মেয়াদের ০৯(নয়) বৎসরের অধিককাল অত্র সমিতির চাকুরীতে নিয়োজিত থাকতে পারবেন না। বয়স ৫৫ বৎসর পূর্ন হলে চুক্তির পরিসমাপ্তি হবে।

০৪। বেতন ও ভাতাদিঃ

নিয়োগ প্রাপ্ত প্রার্থীর চুক্তিকালীন সময়ে নিম্নোক্ত হারে বেতন ও ভাতাদি প্রদান করা হবে।

(ক) মাসিক নির্ধারিত মূল বেতন ১৪,৭০০.০০(চৌদ্দ হাজার সাতশত)টাকা।

(খ) বাড়ী ভাড়া মুল বেতনের ৪০%।

(গ) মাসিক বিদ্যুৎ বিল ভাতা ১৫০ ইউনিটের সম পরিমান অর্থ।

(ঘ) যাতায়াত ভাতা ১০০০.০০(এক হাজার)টাকা এবং বর্ষা মৌসুমের ০৪ মাস (জুলাই, আগষ্ট, সেপ্টেম্বর    

    ও অক্টোবর)প্রতিমাসে অতিরিক্ত ২০০.০০(দুইশত) টাকা।

(ঙ) প্রতি বৎসর নিয়মানুযায়ী বার্ষিক বেতন প্রবৃদ্ধি প্রদান করা হবে।

(চ) মাসিক চিকিৎসার ভাতা ১০০০.০০ (এক হাজার) টাকা প্রদান করা হবে।

(ছ) নিয়মানুযায়ী মাসিক শিক্ষাভাতা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে )প্রাপ্য হবেন।

(জ) পবিস-এ চুক্তি ভিত্তিক কর্মকালীন প্রতি চুক্তি বৎসরে “উৎসব বোনাস ও বৈশাখী ভাতা” প্রাপ্য হবেন।  

সমিতিতে পারফরমেন্স টার্গেট এ্যাগ্রিমেন্ট (কেপিআই/পিটিএ) এর ফলাফল আনুযায়ী বোনাস/পেনাল্টি ভোগ করবেন।

(ঝ) সন্তোষজনক ভাবে চাকুরি শেষে পবিস হতে পূর্ন বৎসরের জন্য শেষ মূল বেতন এর ১৫% হারে সার্ভিস  

    বেনিফিট প্রাপ্ত হবেন।

০৫।  আবেদন করার পদ্ধতি:

     আগ্রহী প্রার্থীগণের নিকট হতে সাদা কাগজে নিজের নাম, পিতা ও মাতার নাম, স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা, জম্ম তারিখ, বয়স, অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও জাতীয়তা উল্লেখপূর্বক স্বহস্তে লিখিত দরখাস্তের আহবান করা যাচ্ছে। দরখাস্তের সাথে সিনিয়র জেনারেল ম্যানেজার/জেনারেল ম্যানেজার কর্তৃক প্রদত্ত অভিজ্ঞতার সনদ পত্র প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত (নাম সম্বলিত সীল দ্বারা), সাম্প্রতিক সময়ে তোলা ০৩(তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি, স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ/পৌরসভা চেয়ারম্যান/সিটি কর্পোরেশনের মেয়র এর নিকট হতে জাতীয়তা সনদ সংযুক্ত করত: খামের উপর পদের নাম উল্লেখ করে আবেদন পত্র আগামী ১০/০৩/২০১৮ খ্রিঃ তারিখ অফিস চলাকালীন সময়ের মধ্যে গাইবান্ধা পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি, তুলশীঘাট, গাইবান্ধা এ পৌঁছাতে হবে। চাকুরীরত প্রার্থীকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। বিলম্বে প্রাপ্ত ও অসম্পূর্ন আবেদনপত্র বাতিল বলে গন্য হবে। নিয়োগ প্রাপ্ত প্রার্থীকে অত্র সমিতির অনুকূলে ৫,০০.০০(পাঁচ হাজার)টাকা নিরাপত্তা জামানত হিসেবে জমা দিতে হবে, যা সন্তোষজনক চুক্তি সমাপানান্তে নির্ধারিত হারে মুনাফা সহ ফেরৎ দেয়া হবে।

০৬।বিশেষ শর্তাবলীঃ

 (ক)জেলা কোটার প্রাপ্যতা অনুযায়ী শুধুমাত্র ঢাকা, গাজীপুর, মানিকগঞ্জ, মুন্সিগঞ্জ, নারায়নগঞ্জ, নরসিংদী, শরিয়তপুর, কিশোরগঞ্জ, নেত্রকোনা, টাঙ্গাইল, চট্রগ্রাম, কক্সবাজার, কুমিল্লা, ব্রাহ্মণবাড়ীয়া, চাদপুর, ফেনী, লক্ষিপুর, রাজশাহী, নীলফামারী, যশোর, কুষ্টিয়া, বরগুনা, সিলেট, হবিগঞ্জ, মৌলভীবাজার ও সুনামগঞ্জ জেলার প্রার্থীগণ  আবেদন করতে পারবেন।

 (খ) প্রাপ্ত আবেদন পত্র বাছাইকার্য সম্পাদনের পর বর্তমান শূন্য পদের সংখ্যা ও পরবর্তী ০১ (এক)বৎসরের সম্ভাব্য চাহিদাকৃত পদের সংখ্যার ভিত্তিতে প্যানেল প্রস্তুত করা হবে।

 (গ) কোন সমিতির সাথে চলমান চুক্তির মেয়াদ উত্তীর্ণের পূর্বে কোন কারণে কোন মিটার রিডার-কাম-ম্যাসঞ্জার যদি অব্যাহতি/অপসারিত/চাকুরীচ্যুত হয়ে থাকেন, তাদের আবেদন করার প্রয়োজন নাই।

(ঘ) অত্র পবিস-এর এলাকা পরিচালক/মহিলা পরিচালক এবং পবিস-এ কর্মরত কর্মকর্তা/কর্মচারীদের রক্তের সম্পর্কিত প্রার্থীদের আবেদন করার প্রয়োজন নাই।

 (ঙ)সিনিয়র জেনারেল ম্যানেজার/জেনারেল ম্যানেজার কর্তৃক প্রদত্ত “অভিজ্ঞতার সনদ পত্র” আবেদনের সাথে দাখিল করতে হবে। অভিজ্ঞতার সনদ পত্রে সর্বশেষ প্রাপ্ত সাকুল্য বেতন উল্লেখ করতে হবে। এছাড়াও অভিজ্ঞতার সনদ পত্র ও প্রার্থীর আবেদন পত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতার বর্ণনা, জম্ম তারিখ, বর্তমান বয়স ইত্যাদি সবিস্তারে স্পষ্টভাবে (কোন পবিস-এ কত তারিখ হতে কত তারিখ পর্যন্ত কোন পদে দায়িত্ব পালন করছেন/করেছিলেন) উল্লেখ করতে হবে।

(চ) তথ্য গোপন করে কোন প্রার্থী আবেদন করলে/নিয়োগ প্রাপ্ত হলে কোন কারণ প্রদর্শন ব্যতিরেকে চাকুরীচ্যুত করা হবে এবং তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

(ছ) ইতিপূর্বে অত্র পবিস-এ বর্ণিত যে কোন পদে চাকুরী করে থাকলে অথবা বর্তমানে কর্মরত থাকলে তাদের আবেদন করার প্রয়োজন নাই।

(জ) বাপবিবোর্ডের নীতিমালার আলোকে প্যানেল প্রস্তুত করা হবে।

(ঝ) বর্ণিত শর্তাবলী ছাড়া অন্য যে কোন বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গন্য হবে।

                                                     (জি,এইচ,এম, ওয়াহেদুল হক)

                                                         জেনারেল ম্যানেজার